7 июня 2022 года состоялась церемония награждения финалистов проекта «Минская смена».

Проект "Минская смена" стартовал в октябре 2021-го. Ребята представляли проекты по разным направлениям жизнедеятельности, которые можно применить на территории города. В финал вышло восемь инициатив, которые оценивали представители властей города, а также руководители структурных подразделений, курирующие сферы деятельности, по которым представлены идеи. Представлены различные темы: здоровый образ жизни, создание обучающего модуля по сурдопереводу и информационного комплекса по повышению уровня финансовой грамотности, приют для животных, благоустройство города, студенческое радио. "Среди множества проектов особую роль сыграла инициатива по патриотическому воспитанию, которая была предложена группой молодых студентов. Они предложили интересную идею в части создания, например, патриотических классов во всех учреждениях образования, начиная с первой ступени", - констатировала начальник главного управления.

В ходе мероприятия были вручены сертификаты участников и финалистов проекта.

Подробнее: https://www.belta.by/regions/view/kuharev-initsiativy-uchastnikov-proekta-minskaja-smena-vostrebovany-u-zhitelej-stolitsy-506487-2022/

9 МАЯ – ПРАЗДНИК ДЛЯ ВСЕХ ПОКОЛЕНИЙ!

Прекрасным солнечным днём, 9 мая 2022 года, на сцене в столичном парке Победы состоялся праздничный гала-концерт и награждение победителей VIII Минского городского смотра-конкурса патриотической песни, посвящённый году исторической памяти и празднованию Дня Победы советского народа в Великой Отечественной войне.

Организаторами праздничного мероприятия стали управление культуры Мингорисполкома и государственное учреждение «Минскконцерт».

В концерте приняли участие лауреаты и победители смотра-конкурса патриотической песни, который объединил детские и молодёжные вокальные коллективы, учителей, педагогов дополнительного образования, банковских работников и рабочих предприятий города, военнослужащих – людей разных возрастов и поколений. На сцене звучали песни о Победе, героизме солдат, о нашей любимой Беларуси, о дружбе, верности, о чистом небе над нашей головой.

Желанными гостями и участниками праздничного гала-концерта были председатель жюри конкурса – Олег Семёнов, заслуженный артист Республики Беларусь, лауреат премии Президента Республики Беларусь «За духовное возрождение», член жюри Леонид Некрашевич, заслуженный артист Республики Беларусь, солист ансамбля песни и пляски Вооруженных Сил Республики Беларусь, а также заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь образцовый ансамбль танца «Зубрёнок» Дворца культуры Минского автомобильного завода, руководитель Марина Титова.

Атмосфера праздника, добра и искренности собрала вокруг сцены доброжелательных и благодарных зрителей.

Гала-концерт победителей VIII Минского городского смотра-конкурса патриотической песни стал прекрасным завершением праздничного майского дня в парке Победы г. Минска!

Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда — тема Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2022 года

         История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведён «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. Десять лет спустя более чем в 100 государствах планеты проводятся акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания людей и чиновников к различным проблемам, связанным с охраной труда.

           Всемирный день охраны труда отмечается Международной организацией труда (МОТ) с 2003 года по инициативе Международной конфедерации свободных профсоюзов. Основная цель Всемирного дня охраны труда - привлечь внимание работодателей, работников, общественности к проблемам производственного травматизма и неблагоприятных условий труда, а также способствовать решению этих проблем.

           С 1954 года Беларусь является членом Международной организации труда (МОТ). В 2008 году в республике был принят Закон "Об охране труда", который направлен на регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализацию установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда.

        Основными целями проведения дней охраны труда являются: создание эффективной системы контроля над выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров; содействие созданию реальных механизмов воздействия на руководителей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.

         На протяжении всей пандемии COVID-19 мы видели, что наличие надежной системы охраны труда, включающей конструктивное участие правительств, работодателей, работников, санитарных служб и всех соответствующих сторон на национальном уровне и уровне предприятий, имело решающее значение для защиты рабочей среды и обеспечения безопасности и здоровья работников.

           Благодаря эффективному социальному диалогу правительства и социальные партнеры активно участвуют на всех этапах процессов принятия решений по охране труда. Это важно от разработки и пересмотра политики и нормативно-правовой базы по охране труда для решения постоянных и новых проблем в области охраны труда до фактического применения их на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует совершенствованию политик и стратегий в области охраны труда, но также необходим для формирования ответственности и приверженности, облегчая путь к их быстрой и более эффективной реализации.

               На рабочем месте сильная культура охраны труда – это культура, в которой право на безопасную и здоровую рабочую среду ценится и поощряется как руководством, так и работниками. Позитивная культура охраны труда строится на инклюзивности посредством значимого участия всех сторон в постоянном повышении безопасности и гигиены труда. На рабочем месте с сильной культурой охраны труда работники чувствуют себя комфортно, сообщая о возможных рисках или опасностях в области охраны труда на рабочем месте, а руководство активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.

         Поскольку мы продолжаем переживать глобальный кризис в области здравоохранения и сталкиваемся с постоянными рисками в области охраны труда в сфере труда, мы должны продолжать двигаться к формированию прочной культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.

       Пандемия COVID-19 привела к тому, что правительства, работодатели, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами в связи с вирусом SARS-CoV-2 и многочисленными последствиями, которые он оказал на рынок труда. Всемирный день охраны труда будет посвящен стратегиям укрепления национальных систем охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на извлеченные уроки и мировой опыт.